피앤아이컨설팅
Coaching 4U
- 1과정특징
피코치자가 자신의 문제를 자기주도적으로 해결할 수 있도록 Spot Coaching뿐만 아니라 COACH Model을 활용한 Process Coaching도 동시에 가능하도록 Design한 통합 코칭 Solution임
- 1교육대상: 신입사원을 제외한 전 리더
- 임원/리더대상 면대면 리더코칭도 실시
- 1학습목표
- 리더의 성공요건, 자기결정의 원칙, 균형적인 인생설계방법 등을 습득, Self Coaching할 수 있음
- 질문스킬, 관찰스킬, 인정하기스킬, 피드백 스킬 등을 학습하여 피코치자를 동기부여할 수 있음
- COACH Model을 학습하여 피코치자 스스로 자신의 문제를 창의적으로 해결할 수 있도록 코칭할 수 있음
- 1교육내용
1. Self Coaching
- 리더의 성공요건
- 균형적인 인생설계
- 셀프코칭 계획 수립
2. Spot Coaching
- 커뮤니케이션 역량진단
- 공감적 경정
- 인정하기
- 긍정적 피드백 하기
- 발전적 피드백 하기
- 질문스킬
- 관찰스킬
- 행동유형별 코칭 전략
3. Process Coaching
- 코칭 프로세스(COACH Model)
- Check
- Open Mind
- Ask
- 코칭 주제선정
- 코칭 문제도출(실습)
- 원인분석
- 코칭 목표설정(실습)
- MECE를 활용한 구조화
- Logic Tree를 활용한 해결안 도출(실습)
- 실행 및 Follow-up절차
- 실행단계에서 유용한 질문
- Commitment 요령
- Helping
- 코칭 종합실습(역할연기)
